Año Nuevo, Comunicaciones De Aprendizaje

ILUMINACIÓN CO., LTD DE ZHONGSHAN KAIYAN

Tenemos 15000 metros cuadrados de sala de exposiciones de marca a nivel de sala,
Serie de estilo completo y categoría completa, que combina libremente con las categorías del hogar, forja un diseño de hogar de lujo de alta gama desde la perspectiva de la existencia real, no se adhiere rígidamente a los modelos tradicionales del hogar y crea arte personalizado para el hogar.

KAIYAN consta de KAIYAN International Brand Experience Zone y Original Design Experience Zone.Por un lado, selecciona las mejores MARCAS DE IMPORTACIÓN para la cooperación con una visión de clase mundial, las mejores marcas internacionales de lujo: MARINER, DUCCIO DISEGNA SYLCOM, SEGUSO, LORENZON, GABBIANI, CAESAR, ELITFBOHEMIA.

El equipo de ventas profesional brinda la mejor experiencia de servicio, disfrutando de todo el proceso de servicio,
Proceso de ventas y servicio científico y riguroso, mecanismo perfecto de visita de retorno del servicio postventa, para que el sentido del honor sea consistente.

Nuestra empresa celebra periódicamente reuniones de comunicación y aprendizaje sobre productos.En la sala de exhibición de KAIYAN International Brand Hall, un equipo de diseñadores de KAIYAN y otras personas realizaron una reunión de aprendizaje y comunicación sobre conceptos y procesos de diseño de productos con vendedores de KAIYAN.

El diseñador explica el diseño y la estructura de la araña villa.

2021-0301开工大吉

 

Comunicaciones de aprendizaje

El propósito de esta reunión de aprendizaje de productos es organizar el aprendizaje de los conocimientos sobre lámparas de araña, el concepto de diseño, la fabricación de procesos, etc., para mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades profesionales de los empleados, y también para mejorar el conocimiento profesional de los vendedores en el proceso de producción del producto. ventas, tales como puntos de venta de productos.

El crecimiento de la empresa es inseparable del arduo trabajo y dedicación de todos en cada puesto.A través del aprendizaje independiente y el intercambio de experiencias entre equipos, la gente de KAIYAN puede evaluar la situación, romper el cuello de botella del desarrollo empresarial con sabiduría y hacer que llegue más lejos y más tiempo.Permita que los líderes construyan un equipo eficiente de manera integral para mejorar de manera efectiva la cohesión y la ejecución del equipo empresarial.

KAIYAN agradece a cada compañero por su aporte a la empresa.Consideramos a todos los compañeros de trabajo como familias, y también felicitamos “¡Feliz año nuevo!¡Los mejores deseos para todos!”

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Hora de publicación: 20-feb-2023

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